|
|
|
 |
| 三星牧业的用人理念 |
|
人才是企业发展的根本,企业竞争的核心是优秀人才的竞争。三星牧业秉承古人“仁、义、理、智、信”的精髓,一直努力营造现代企业制度的人才构建,创造一种公平、公正、开放包容的施展才华的舞台氛围,不断开拓,不断创新,以多种形式共谋发展。“得中原者得天下”,以“树民族饲料雄风、创世界饲料名牌”造福亿万父老乡亲为己任的三星人,期待您的加盟。
|
|
| 最新招聘 |
|
| 职位名称 |
兽药技术服务 |
招聘部门 |
兽药添加剂技术部 |
| 学历要求 |
大专以上 |
专业要求 |
畜牧兽医专业 |
| 工作经验 |
有工作经验者优先 |
年龄要求 |
不限 |
性别要求 |
不限 |
| 工作地点 |
不限 |
招聘人数 |
25人 |
薪资待遇 |
底薪(1000元)+提成 |
| 联 系 人 |
李经理 |
联系电话 |
13333711865 |
E -mail: |
licf1865@sina.com |
| 职位要求 |
1、熟悉养殖场生产、疾病预防等程序,具有良好的沟通能力、责任心强,能长期在基层工作,有相关实习经验者优先 2、具有一定的实践经验,在猪、鸡疾病治疗、预防上见长的知名兽医亦可 薪资待遇:底薪1000元+销售提成(依据销售量,为5-8%提成)+电话费补助等 加盟三星动保 成就您的一生!
(发布时间:2005-12-9) |
| 职位名称 |
业务经理 |
招聘部门 |
“中国三星”猪料营养套餐营销部 |
| 学历要求 |
大专以上 |
专业要求 |
畜牧、兽医、饲料营养等相关专业 |
| 工作经验 |
3年以上 |
年龄要求 |
30岁以上 |
性别要求 |
男 |
| 工作地点 |
不限 |
招聘人数 |
15-20人 |
薪资待遇 |
待遇是我们共同创造的,上不封顶 |
| 联 系 人 |
王总、李总 |
联系电话 |
13333711865 0371-65638138 |
E -mail |
licf1865@hasxmy.com |
| 职位要求 |
1:有在猪场工作3年以上的畜牧兽医技术管理人员 2:有畜牧兽医饲料等技术推广服务经验者 3:从事预混料销售开发服务的人员 4:具有市场开拓能力的饲料业务人员
心有多宽,舞台就有多大!能力的展现,价值的提升,人生目标的舞台! 高档的饲料品牌,等待高端的你的加盟!
(发布时间:2005-10-28) |
| 职位名称 |
营销代表 |
招聘部门 |
销售部 |
| 学历要求 |
中专以上学历 |
专业要求 |
畜牧兽医、饲料加工等相关专业 |
| 工作经验 |
应届生 |
年龄要求 |
19—28岁 |
性别要求 |
男 |
| 工作地点 |
不限 |
招聘人数 |
15 |
薪资待遇 |
面议 |
| 联 系 人 |
李经理 |
联系电话 |
0371-65638138 |
E -mail |
licf1865@sina.com |
| 职位要求 |
1、男性,畜牧兽医、饲料加工等相关专业中专以上学历,年龄19—28岁; 2、了解饲料、兽药行业发展趋势,熟悉产品特点; 3、具备较强的工作热情,很强的上进心,能经常出差。
(发布时间:2005-10-18) |
| 职位名称 |
销售接待 |
招聘部门 |
销售部 |
| 学历要求 |
中专以上学历 |
专业要求 |
畜牧类相关专业 |
| 工作经验 |
一年 |
年龄要求 |
19—25岁 |
性别要求 |
女 |
| 工作地点 |
郑州 |
招聘人数 |
2 |
薪资待遇 |
面议 |
| 联 系 人 |
王总 |
联系电话 |
0371-65638138 |
E -mail |
licf1865@sina.com |
| 职位要求 |
1、女性,形象气质佳,1.62米以上,年龄19—25岁; 2、畜牧类相关专业,中专以上学历,有过销售或服务接待工作经验者佳,对饲料产品有一定的了解; 3、普通话标准,声音甜美,具备较强的服务意识,适应上夜班,能吃苦耐劳。
(发布时间:2005-10-18) |
| 职位名称 |
技术讲师 |
招聘部门 |
售后服务部 |
| 学历要求 |
大专以上 |
专业要求 |
动物科学、动物医学等相关专业 |
| 工作经验 |
应届生 |
年龄要求 |
19—30岁 |
性别要求 |
男 |
| 工作地点 |
不限 |
招聘人数 |
6 |
薪资待遇 |
面议 |
| 联 系 人 |
王总经理 |
联系电话 |
0371-65638138 |
E -mail |
licf1865@sina.com |
| 职位要求 |
1、男性,动物科学、动物医学等相关专业,大专以上学历,年龄19—30岁; 2、懂禽病、猪病的预防与诊断,有兽医科普下乡讲课 经验者佳; 3、能吃苦耐劳,适应长期出差; 4、优秀应届毕业生条件可适当放宽。
(发布时间:2005-10-18) |
|
|
|